Hi，大家好呀，今天珍妮要和大家分享的是：
考研保研赛道要怎么打？
在分享之前，插播一句题外话：
怎样在需要招人或者找项目的时候，快速遇到合适的人和项目？
有的老板或者管理层，他想招人，可是从boss直聘招过来的人都不对劲。
尤其是：如果你所在的省份或者城市不是一线城市，那么你想在boss直聘找到一个目标人才，就是大海捞针。
有位管理层想招好的销售人才，结果他发现在当地城市招过来的人，全是不相关的行业出身。
他又去了当地的生财有术线下交流群，发现来找他交流的人还是不太合适。
还有的管理层想招运营人员，大浪淘沙，来的人就是不对劲。
其实，想要招人的时候更轻松，平时我们就要吸引到这样的人。
想要招到更好的人，我们就要去更好的圈子。
比如：
生财有术有传术师群、航海家群。
传术师的入门条件是你要拿过几篇精华。
航海家要用龙珠去兑换。
拿龙珠就需要你多在生财发帖子才有机会去兑换。
同样想吸引到人，你去这样的群聊发消息，你能遇到的人一定会不一样。
而且你如果拿到1颗龙珠，你还可以抵掉生财的门票，还能拿生财418的分红，相当于每年抵掉3000多现金，拿500多分红。
对于每一位管理层，每一位老板，想要在招人的时候轻松点，在找项目的时候轻松点，我们就得早点打造自己的影响力。
再比如珍妮前几天推荐的一堂的公开课，虽然免费，但是能把这个学进去的都是真老板和真高管。珍妮之所以要去学这门课，也是因为圈子不一样。
你跟老板混，你就能知道第一时间的信息。
有些信息差，只在老板之间内部流通，不会对外宣传出去的。
再比如有的友友，他平时会和我陆续分享：自己引流遇到了什么困难，如何克服困难，拿到了什么样的成就。
那我知道：有这么一个人，能自我迭代，又很喜欢运营引流后，
我一旦遇到好的代运营项目或者签约转化率高、佣金高的项目，我肯定就会推荐给这样的友友。
如果你直接去找项目合作方谈你要加入这个项目，合作方多半是不会理的。但如果有人背书，你能拿到的项目就不一样了。
珍妮最近在房产界也还拿到了一个项目，也是因为我幕后地产老板给我背书，我才能拿到的。
我如果自己去找大V谈，那我就和千千万万个找大V谈合作的小V没有区别，人家凭什么就非得理我呀？
平时好好干活，干出效果了积极反馈，给别人创造价值，能遇到的好项目就会越来越多。
平时摆烂划水，浪费金主爸爸给的钱，把别人给的钱啃成大锅饭，以为长长久久都能有，只要别人不正面批评我们，自己就埋头当鸵鸟，那么能遇到的好项目就会越来越少。
可能还有的友友不了解：摆烂划水会带来什么样的结果。
比如有时候，一个好的项目，有的老板来找我要运营人员，或者问我：珍妮，你觉得XX怎么样？
那一般来说，
我遇到好的运营人员，我就会推荐：我说XX特别好啊。
如果我恰好觉得XX不好呢？我就不会推荐。当然，我不会说对方坏话啊，但是我不会去做背书。
如果我们没有被一个人背过书，那只能说明：我们做的不好。
绝对不是：“我们做得还可以，但没有达到被人【背书】的标准。”
没被别人批评过，不是我们做的有多好，而是【给我们机会的人】是体面人。
如果被别人批评过后还是老样子，甚至反而愤怒，那就真的丢失机会了啊。
因为越往上走，越能给我们机会的人，其实越不会主动批评一个人。这群大佬只会观察我们，用行动远离我们，而不是用嘴批评我们。
如果大佬还愿意批评我们，说明大佬觉得我们还有救，想试试能不能骂醒我们，然后继续带着我们走。
真正觉得我们没有救的时候，是连批评都懒得批评。
能用行动去做的事情，何必消耗精力去对别人好言相劝呢。
以上，共勉给每位想在事业上越来越好的友友。
关于赚钱的误区：
还有的友友，平时总是在考证，以为考完证就能赚到钱。
如果我们自己懂引流，考完证、自己再练一练，当然能独立获客，赚到钱。
如果我们不懂引流，指望自己考完证就能赚到钱，这怎么可能呢？
我们考完证后也得找一家公司上班啊，雇佣我们的公司老板也在犯愁“去哪里获客”呢。老板自己解决不了获客难的问题，我们再怎么天资聪颖，人家缺的也是一个懂获客的人，不是一个懂考证的人啊。中国到处都有考证厉害的人。
真不缺一个带有XX证书的员工。
如果有机会，痴迷于考证的友友，去注册一家公司或者借朋友家的公司账号登录就知道了，天天都有无数985，211，奋斗了10多年了还在找工作。
一个公司就那几个岗位嘛，负责引流获客的，负责销售转化的，负责交付的，以及负责算账的，负责招人的，还有法律顾问和老板助理。
只有懂引流或者懂销售才是赚大钱的岗位，这时候但凡你交付踏实，你能自己开工作室了啊。
但如果你获客还有销售都不懂，又不是在什么核技术、火箭发射、芯片研发啊什么的行业，指望在交付岗位赚大钱，No。
话题扯远了啊，现在我们来分析考研保研赛道。
任何一个赛道，
拿到后，绝对不是第一时间让我们去搜爆款的！
除非人家爆款像咱们最近推的自行车代运营项目一样简单，你可以马上去洗稿。
但是卷王程度一旦上了3分，
比如考研保研这种卷王程度一定在3分以上的赛道（具体几分，珍妮还没法判断），
你都得第一时间分析你的宣传思路！
宣传思路还是老一套，第一步，用下方这个话术去投喂豆包。
请帮我分析下面这组自驾游路书，他是如何从不同方面宣传自家产品和服务的，并命名为分析1：
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在得到豆包答复后，我们开始第二步投喂话术：
因为珍妮担心豆包不太了解保研行业的服务有啥，所以珍妮先把知识点投喂给豆包。比如，我把这篇小红书的【保研规划】笔记，投喂给豆包，让他自学后生成知识点1。
请分析下面的小红书文案，把里面的知识点提取为知识点1。 文案是： 需要保研辅导吗❓全流程负责到推免的那种 ✅怎么保研全流程负责到推免❓ |
第3步：鼓励豆包，然后让他结合知识点1和分析1去生成宣传方案：
很好，现在你已经学会知识点1了，请告诉我，怎样结合知识点1，去把分析1的内容，替换到下方这个项目上，告诉我应该从哪些方面，宣传自家的产品和服务呢？ 下方项目是“我是一名保研机构的店长，我想推广我们店的保研服务，通过小红书平台，吸引学生和家长咨询保研全流程辅导服务。” |
好啦，结果已经出来啦：
结合知识点 1，在小红书平台推广保研全流程辅导服务，可从以下方面宣传： 突出全流程服务内容：详细介绍从前期定位规划，如何帮助学生明确目标院校与专业，分析自身优劣势；到背景提升阶段，怎样助力提升学科绩点、强化英语能力，以及开展科研论文、竞赛项目的辅导；再到申请阶段，院校投递策略的制定细节，如何整理招生信息并及时提醒，文书材料精修的流程与优势，夏令营、预推免考核的辅导重点，营后复盘规划的方法，offer 抉择的专业建议，以及系统填报的指导等，展示服务的全面性与专业性。 强调保姆级陪伴：分享教务老师、全程规划师、上岸学长姐如何全天候陪伴学生。比如晒出学长姐分享的学习经验、规划师制定的月度学习计划模板，以及教务老师督促学习的日常沟通截图，体现全方位的陪伴与督促。 针对不同人群精准宣传：针对想冲刺更好院校的学生，展示成功案例，说明如何通过辅导提升竞争力；对于保研边缘的学生，强调获取保研名额的具体策略与辅导成果；纯绩点无科研竞赛的学生，重点宣传获取保研加分的有效途径；对于时间规划和信息获取能力弱的学生，突出全程督学伴学的优势。同时，点明服务覆盖大一至大三各年级，吸引不同阶段的学生关注。 展示优质师资：介绍目标院校硕博教授的背景与成功辅导案例，全球高等教育界教授与学术精英带做科研项目的特色与成果，论文导师在论文写作与发表方面的成绩，以及同专业目标院校咨询师的丰富经验。还可提及 10000 + 老师供挑选的优势，鼓励学生选择适合自己的老师。 保障服务质量：突出签订辅导协议对录取结果负责，晒出部分成功录取学生签订的协议与录取通知；强调可试听课程，不满意不报名，消除学生和家长的顾虑，吸引他们咨询。 |
珍妮又对豆包说了一句“请生成更多”，
结果他给了我更多宣传方面：
服务特色亮点 个性化定制：根据每个学生的独特背景、兴趣爱好、学习状况等，量身打造独一无二的保研辅导方案，突出方案的针对性与契合度。 定期进度评估：建立定期的学习进度评估机制，以数据和成果展示学生在辅导过程中的成长与进步，让学生和家长能直观看到辅导效果。 独家资料提供：分享机构拥有的独家保研资料，如内部整理的历年真题、目标院校导师研究方向汇总、专业前沿资讯等，彰显资源优势。 成功案例展示 详细分享不同类型学生的成功保研案例，包括他们的初始条件、面临的困难、接受辅导的过程以及最终取得的成果，通过真实案例增强说服力。 邀请成功上岸的学生录制视频或撰写经验分享文章，讲述在机构辅导下实现梦想的经历，引发潜在客户的共鸣。 增值服务内容 提供心理辅导：针对保研过程中学生可能面临的压力和焦虑情绪，安排专业心理咨询师进行定期心理疏导，帮助学生保持良好心态。 职业规划指导：结合保研目标专业，为学生提供未来职业发展规划建议，让学生不仅着眼于当下的保研，更能为长远发展做好准备。 互动交流形式 举办线上讲座：邀请保研专家、高校教授等定期开展线上讲座，主题涵盖保研政策解读、专业选择、面试技巧等，吸引学生参与并互动。 建立交流社群：创建保研辅导专属社群，学生和家长可以在群内交流经验、分享信息、提问答疑，营造良好的学习交流氛围。 宣传推广渠道 利用小红书平台的热门话题和标签，如 #保研经验分享# #保研干货 #等，提高笔记的曝光度。 与小红书上的教育类博主合作，邀请他们体验辅导服务并进行推广，借助博主的影响力扩大品牌知名度。 |
很好！我们接下来对照以上几个宣传思路，就可以大致写出文章了！
以下是几个常见的写稿思路，
4.1 写避雷型思路
和别人分享：什么样的保研辅导是好的辅导，什么样的辅导是差劲的辅导。手把手教人如何挑选这样的好辅导。
4.2 从第三方视角去推荐某个保研服务
和别人分享：自己和学姐都找了一家保研服务，学姐一开始找的是啥样的，踩了坑，学姐踩坑后换了一家，好多了，现在学姐已经保研上了XX大学啦，她把这家安利给了我。现在我和大家分享一下：怎样在保研辅导的时候识别出靠谱的机构？等到结尾段再提一嘴：我找的这家保研服务，比较小众/在XX地点，价格也不错。如果是有哪位友友实在是不想自己去筛选，可以参考我这一家。我仅仅做推荐，但能不能筛选到你喜欢的老师，还得靠你自己。每个老师风格不一样，就算是靠谱的机构，遇到不靠谱的老师，也依旧不靠谱。
【注：此时千万不要猛夸自己遇到的保研服务啊，因为保研这个赛道的卷王程度很明显是高于3分的。对于3分以上的赛道，你猛夸你遇到的某个产品或者服务，谁信啊？读者早就看腻了，他能看不出来我们是在编段子吗？也不要猛夸一个机构，你故意说一嘴“哎呀机构靠谱不代表你遇到的老师靠谱，这个还是得看你有没有遇到合适的老师”。这就更加显得你真实！！这比你疯狂去夸“vocal姐妹们这个机构太好了，都给我上！”要好太多倍了。】
【注：为什么珍妮要说成是学姐推荐给我的呢？为什么不直接说“我给大家推荐一家保研服务”呢？因为我说“是学姐推荐给我的”，就代表已经是学姐背过书后，我又背了一遍书。双重背书啊家人们。你会信一个【被双重背书】的人还是一个【被单重背书】的人啊。
何况我编的还是“学姐已经保研上了XX大学”的段子啊！人家都上XX大学了，
那么其他稚嫩的大学生，他一听到就热血沸腾了，他能不想上嘛！
类似的打法在留学行业真的非常常见，所以才经常和大家说：
一定要去看卷王赛道怎么获客的。留学行业很喜欢说：
“叔叔是体制内的，帮我找到了一家XX辅导。
我妈的同事是干嘛干嘛的，在同事的筛选下，我买了XX辅导。”
留学行业在25年已经演变出来了“我家的阿姨竟然是XX大学毕业的，最后我找阿姨学雅思”的运营打法。
4.3 以测评文的结构去推荐保研服务
测评文可以参考避雷群的艺术留学赛道，
但是保研服务这个赛道，之所以没有出现测评文，
不是这个行业的人不知道怎么写测评文，而是在24年10-11月死了一大批写测评文的账号。
小红书严打考研&留学&医美行业的测评文，所以才导致“你现在很难看到考保研的测评文”。
这条路子，不建议大家试了。
现在我们来看一下常见的避雷型思路应该怎么写？
其实这个话题，在避雷群已经反复提到过：
12月10日&12月11日-怎样在副图丝滑植入自己的广告？
都在这个链接里，连广告应该怎么丝滑植入，都给到了。
重要的内容，就在下图红圈处了友友们。你戳避雷群群公告链接，找到这个板块就okk。
关于什么是好的保研辅导，什么是差劲的保研辅导，你现在有思路了吗？
这种思路其实就是在下图红圈处找的，也就是我们刚刚生成的【宣传思路】。
符合以下宣传思路的，就是好的保研辅导。
不达标的，当然就是差的保研辅导啦。
如果你还想快速找到保研辅导的更多雷区，用来写成“差劲保研辅导”会带来什么糟糕后果，你怎么写呢？
4.3.1 去小红书搜保研，保研避雷，保研 坑，保研关门，保研倒闭
看看评论区的人在骂什么，把别人骂的内容整理一下，就变成了避雷文。
4.3.2 你去问问deepseek，让他联网给你搜索“保研行业的雷区，保研行业哪家机构倒闭，原因是什么blabla”。
还有的友友不知道怎样用不卡顿的deepseek。
完整版请加珍妮微信zhenni989
