Hi，大家好呀，今天我们要分享的依旧是：
求职辅导赛道的打法分析，
上周我们已经分析了这个赛道的个人ip打法，
整个这个赛道做个人ip的老板们，
都还不是很懂小红书运营，所以他们24年在小红书没有做出很好的爆款。
（为什么是24年，因为24年小红书大洗牌，赛道卷王程度打分超过3分的赛道，在21-23年随便弄弄也能有泼天的流量，24年被打回原形。）
小红书各赛道卷王程度打分请戳：
小红书不同赛道卷王程度打分表（含已分析+待分析+欢迎来点菜)
做求职辅导个人ip赛道，如果是在抖音和视频号，就会发现：有些老板的视频数据会好很多。
原因就是抖音没有那么看重封面和标题，所以同一个视频，放在小红书，怎么也火不了。
放在抖音，诶？有机会火了。
至于有些老板的视频号数据比抖音又更好，（哪怕明明是同一个短视频）
那是因为他们公司一直拿他的账号去开直播，公域过来的私域用户，通过看直播或者买他们的课程，所以关注到了他们的视频号，于是他们视频号数据就更好。
视频号这个平台，
如果我们一定要露脸，那必须是私域用户足够多，平时有人关注我们，才会数据好。
如果私域用户少，就别露脸了，把小红书上的文章搬运一下放到视频号，数据也很好。
这一点，留学赛道有老板已经测试过了，亲测有效。
此处珍妮继续以求职辅导赛道的头部大佬【爱思益】的账号做举例分析。
[爱思益.mp4]
[爱思益2.mp4]
[爱思益3.mp4]
Rick老板这三个短视频，都是他们2023年上半年在小红书就用过的打法，因为我23年6月就关注过爱思益。
后来这种打法在小红书能拿到的流量越来越少，所以他们就保持原有的笔记格式，把它变成【图文一键变成短视频】的形式，发到视频号，流量特别特别好。
注：如果只是靠提供这些岗位资讯，是天生就会带流量的，因为给别人提供了实用价值。
但想要转化【因为岗位资讯】而被吸引过来的人，是有难度的。
如果不是爱思益这种头部大佬转化做的牛，其他新人模仿这种笔记，很难签单的。
爱思益的市场部负责人（他们负责人真的是一个超级nice的人！！！）和我聊到过，23年那会，小红书带来的业绩只是他们公司总业绩的10%。【印象中是这个数字，我有点记不清了，但当时聊完最大的感受是：他们的主战场甚至不在小红书，跪下了真的。】
如果我们继续看Rick老板这个账号，就会发现他的账号界面很杂乱。
他为什么要这样做自己的账号呢？
有原因的。
因为：
如果每次都是rick老板自己出镜，虽然rick老板已经长得很帅了，看上去这么年轻竟然是爱思益的ceo，而且工作很多年了。。【不可思议】
但是如果他每次都出镜发干货，数据也不一定好，整个账号没啥大爆款，没法让他们的账号被平台推荐给下一个更大的流量池。
所以他需要一些大爆款，去增加自己账号的权重。
这里说的大爆款，就是他们在小红书发的岗位资讯，同样的笔记格式改一改，做成短视频，就200多个转发了。（如下图）
接着我们继续来看看求职辅导赛道个人ip的相关笔记，
以互联网大厂背景，林木老师的这篇笔记为例
这篇笔记最大的bug在于：
首图真的，真的看不清。
手机屏幕就那么大，小红书给到大家首图的展示空间就3:4的大小，放在非pro的苹果手机上，一个小红书笔记在首页推荐的大小就3*4厘米，如下图所示，这时候咱们主页还密密麻麻的，这谁看得清呀。
我们来看他这篇笔记的首图应该怎么改：
先看蓝圈处：
第一个产品，
是针对：产品人，而且针对的是：
行业小白、行业中年人、行业老鸟
（相当于全部覆盖了）
第二个产品，
是针对：
找产品经理工作受挫的人，
要跳槽的产品经理
第三个产品，
是针对：
想转行转岗去做产品或者运营的人
第四个产品，是针对：
正在找工作或者准备参加校招的国内大学生&国外留学生
这明明就是针对四拨人啊家人们！
既然是四拨人，就要针对这四拨人挨个写一篇笔记，挨个打一个广告，
而不是让这四拨人汇总到同一篇封面上，让这四拨人都聚集过来看一个小小的海报上，然后从海报里找到“嗷！原来这个产品和我有关系！”
这不是对我们的客户出剪子了，这是在对我们的客户爸爸出布！！
试图让客户来根据我们的心愿发现：原来在这个海报的小角落有面向他们的产品！
这这这！太为难客户了。
那么我们可以怎么做呢？
如果是宣传第一个产品：进阶产品负责人全年陪跑，
面向行业小白、行业中年人、行业老鸟，
我们就要思考用户的搜索路径，
他很可能会去搜索：产品经理求职
那么我们就来搜一下，看看有哪些爆款！
找爆款一定要找最近3个月的爆款，而且必须是发布时间在最近3个月，不能是编辑于最近3个月。
因为如果是编辑于最近3个月，那么这篇爆款可能是7个月前发布的，已经对这个赛道的人来说，没有那么大的参考意义，因为可能：早就被这个赛道的人通过矩阵号的形式，把笔记都洗过很多次了。
下方这些找来的爆款就都很不错！
第一篇：小米AI产品经理offer下来了 说一下面试强度
这个标题是不是特别熟悉！
他就是下方这篇爆款封面的变体啊！
“说一下XX（真实）强度”这个词，就是流量密码！
而原爆款笔记的封面是小米发给他的录取邮件，这个咱们也反复说过啦，录取通知书就是流量密码！
所以我们也可以抄类似的封面呀，
可以把小米这个词换成腾讯换成字节跳动等等，
然后改成：
字节AI产品经理offer下来了 说一下面试强度
【注意，要保留AI这个词，因为AI这个词也是流量密码】
这样改完后，我们的文字文案就可以这么写：
第一段：讲字节的AI产品经理offer下来了，中间刷了多少题库，做了多少趟模拟面试（然后在第一段结尾标注：以上是我某位学员的案例）
第二段：讲想要成功面试上字节的AI产品经理，面试官会在面试过程中故意挖多少坑，其中一些坑背后的出题思路是什么，要怎样去解题
第三段：提到自己是XX的前产品经理，是面试官，面试过XX人，很多面试题都是自己出的。有11年产品经理经验，现在出来单干XX年了，积累了多少真实用户的好评，见图4（注，这个图4是珍妮瞎编的，目的是引导读者去看副图），帮用户拿到的产品经理offer有多少个，大家分别去了A厂B厂C厂D厂，有些人已经升职加薪到年收入XX万，现在还经常请自己吃饭
第四段：提到【我现在做产品经理的陪跑服务，不管你是职场小白还是产品老鸟，如果遇到卡点，可以找我聊聊，我们的产品经理陪跑相比别人的优势是：
1）比我专业的没我便宜，我们的费用是XXX
2）全网仅有的、深耕产品经理赛道的求职陪跑服务，不是大而全、啥岗位都陪跑
3）有2014年-2025年大厂产品经理岗位的录取趋势分析（注：这个年份珍妮瞎编的，具体要看情况）
4）同样是模拟面试，我们相比其他人的专业度在XXXX
（注：以上四点，如果不知道怎样去具体论述，可以参考
那么配图应该怎么配呢？
除了封面配一张录取通知书的图以外，
他的副图1，要先晒一下这个录取上字节跳动学员的故事，配图时，要配对方在深夜刷题的侧影，要配对方刷题时泡的枸杞养生茶或者咖啡，要配对方刷了多少套题后密密麻麻的笔记。【这样才能和无数个正在找工作的人有共鸣啊】
他的副图2，要讲面试官出题背后的深意，要配图放自己在大厂时候的工作牌，放自己当年青涩的照片，和现在成为成熟职场人后的对比图。【这样才能让人感受到：“在求职的你，别灰心，我知道你现在很累，我当年也一样，你可以的，你可以成为现在的我”。】
他的副图3-4，要晒真实用户对自己的好评，晒自己和真实用户一块吃饭的照片。【这样才能让人感受到“你看，我不是割韭菜的，我也不是屏幕那边的抠脚大汉。我的用户会感谢我，会和我线下见面的”】
他的副图5，要去晒自己的产品对比表格。
类似于下图的效果
我们再来看看这篇笔记可以配的其他主图：
完整版请加珍妮微信zhenni989
